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2019国家铝型材及门窗制品质量监督检验中心(山

发布时间: 2019-09-25 06:20 作者:   ag优质运营商

  来源:潍坊人力资源和社会保障局 发布时间:2019-05-01 19:30:08点击量:

  国家铝型材及门窗制品质量监督检验中心(山东)(筹)位于山东省临朐县,是《山东省生产性服务业发展布局规划(2018-2028)》重点项目工程,2018年3月开始筹建。为扩充人才队伍,保证科研能力达到国内一流水平,根据专业建设需要和中心实际,经研究决定,面向社会公开招聘部分高层次专业人才。

  计划招聘高层次人才2名,分别为学科带头人1名、材料工程师1名。招聘岗位所需专业、学历等要求详见附件3。

  定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  应聘人员应据实填写《报名登记表》。在规定报名时间内通过电子邮件提交《报名登记表》(电子版),身份证、学历学位证、专业技术资格证、个人简历、科研成果及相关科研证明等材料扫描件(或电子版照片),邮件主题请注明:应聘岗位+姓名。邮件发送至:提交应聘材料后要及时联系,确认报名材料是否成功接收。

  县公开招聘工作领导小组将根据应聘人员电子邮件提交的报名材料进行初步审核,初审合格后,通过邮件回复面试通知。所有报名材料原件应在规定时间内(面试前一天)提交资格审查人员进行现场审查。经审查符合报名条件人员按面试流程进行面试,不符合报名条件的,取消其面试资格。

  本次公开招聘的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。若发现不符合报名条件的应聘人员,随时取消其应聘资格。

  资格审查合格人员须持身份证(或临时身份证)参加面试。面试评委7人,全部由相关方面的专家组成。面试采取现场答辩方式进行,采用百分制计算成绩。主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、举止仪表、专业技术等方面的能力;每个应聘人员的面试时间不超过15分钟。面试成绩由面试评委当场评判,采取去掉一个分、一个最低分综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。

  为确保人员素质,由县公开招聘工作领导小组根据实际情况设定面试最低分数线,低于该分数者取消招聘资格。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的,由评委现场组织第二轮面试,第二轮面试成绩仅作为并列人员排名依据。总成绩以及进入体检考察人员名单将在中国临朐(“考试信息”栏目公布。

  进入体检范围的人员,统一组织到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如对体检结果有异议,可以复检一次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  考察主要是对进入范围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面进行全面考核,并对其报考条件进行复查。

  对考察合格的拟聘用人员,按照规定向社会公示,公示期为7个工作日。公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,签订事业单位聘用合同。本次公开招聘人员按规定实行试用期,试用期按有关规定执行。试用期满不合格的,取消其聘用资格。公开招聘人员实行最低服务年限,服务年限为五年(含试用期)。正式聘用后按照聘用人员专业技术职务情况确定聘任专业技术职务,年薪不低于20万元,其他福利待遇面议。

  对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

  原标题:国家铝型材及门窗制品质量监督检验中心(山东)(筹)高层次人才招聘简章

  2、2019年国家铝型材及门窗制品质量监督检验中心公开招聘高层次人才报名登记表.doc

  3、2019年国家铝型材及门窗制品质量监督检验中心公开招聘高层次人才岗位汇总表.xls

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